coaching coach professionnel à Bruxelles

En fonction de vos besoins, nous analysons le type de bilan nécessaire.

Ce bilan peut porter uniquement sur votre profil de compétences (bilan simple) ou intégrer d’autres dimensions (bilan étendu).

Processus

Bilan simple

Analyser votre parcours de vie et identifier les éléments clés
Clarifier et identifier vos compétences comportementales

Bilan étendu

Analyser votre parcours de vie et identifier les éléments clés
Clarifier et identifier vos compétences comportementales
Définir votre profil de personnalité
Relever vos sources de motivation et vos valeurs (bilan étendu)
Clarifier vos compétences techniques/expertises
Repérer vos points forts
Identifier vos freins
Préférence et environnement de travail