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J’accompagne tout MANAGER qui souhaite se développer professionnellement et adopter des attitudes et de comportements adaptés à son environnement de travail.

  • Pour gérer une nouvelle équipe/service
  • Pour faire face aux difficultés avec une équipe/service en place
  • A la suite d’une évaluation
  • Pour faire face à de nouveaux challenges

A qui s’adresse ce coaching?

Tous les milieux professionnels: juridique, commercial, artistique, marketing, médical, bancaire, politique, psychologique, social, enseignement, environnemental, politique, ONG…
Les niveaux: Middle Management et Senior Management

Thèmes de développement

  • Définir votre style de management et de leadership
  • Développer votre intelligence émotionnelle
  • Améliorer vos compétences relationnelles/communicationnelles
  • Renforcer la cohésion de vos équipes
  • Apprendre à donner du feedback
  • Comprendre et gérer les conflits
  • Utiliser les leviers de la motivation au travail
  • Responsabiliser, impliquer et déléguer
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