Le coaching est un métier d’accompagnement (dans une relation paritaire) de dialogue du client centré sur la réalisation de ses résultats.
Ce dialogue peut être abordé selon une approche linguistique (maïeutique socratique ; mettre des mots sur les choses) ou chez Kaléi, aussi selon une approche somatique (travailler sur les maux avec le corps).
Le coaching:
se distingue de la relation thérapeutique par la définition d’un objectif de terrain plus restreint.
facilite les solutions émergentes dans une dynamique « bottom up » et non d’imposition.
part du principe que le client est adulte et connaît très bien son problème.
Le coaching est donc à la fois:
Un savoir être d’attention profonde et intense qui permet à la relation de devenir un véritable vide à la fois aspirant et inspirant.
L’art de provoquer et prévoir les surprises, les accélérations, les percées et les moments bouleversants.
Une approche qui déstructure les logiques apparentes.
Un processus d’accompagnement dynamique, défini par un cadre très structurant et respectant une technique.
Questions fréquemment posées
Laurence Boogaerts
